Типовая программа вводного инструктажа по охране труда и порядок проведения

Любой работающий гражданин нашей страны находится под протекторатом системы по ОТ.

Чтобы защитить каждого сотрудника, администрация организации обязана ознакомить его с особенностями выполнения должностных обязанностей в конкретном учреждении/производстве.

Для этого предусмотрен ряд правил, проводящихся с сотрудником по мере включения его в деятельность фирмы.

Общая информация

Когда и для чего проводится вводный инструктаж по охране труда? Его организуют при поступлении в учреждение.

Целевой аудиторией являются не только штатные сотрудники, но и прочие категории работников: командированные на предприятие, представители ремонтных и сервисных служб, выполняющие разовые задания на территории организации, практиканты от учебных заведений, стажеры, экскурсанты и пр.

Кто проводит, нормативные акты

Проводится вводный инструктаж инженером по охране труда или другим лицом, в чьи служебные обязанности входит это мероприятие.

Для оптимизации вводного инструктажа по охране труда предварительно составляются типовые акты: программа, состоящая из перечня вопросов к рассмотрению, и инструкция-памятка, в которой ответы на вопросы раскрываются.

Порядок проведения

Для ознакомления с информацией, со слушателями проводится одно или несколько занятий в специально отведенном или используемом в этих целях помещении. На них инстуктор/инженер по ОТ с помощью наглядных средств обучения знакомит аудиторию с инструкцией по первичному обеспечению деятельности согласно требованиям охраны труда.

В результате этого занятия или серии занятий, обучающиеся должны знать ответы на вопросы программы в соответствии с инструкцией-памяткой проведения вводного инструктажа по охране труда. По окончании проверки усвоения материала сведения о проведении инструктажа вносятся в специальный журнал с указанием данных испытуемого, даты проведения и сведений о сотруднике, проводящем занятие. Журнал является обязательным документом с пронумерованными страницами.

[blockquote_gray]Как часто проводится инструктаж по охране труда, мы расскажем в следующем обзоре.

Средства индивидуальной защиты, такие как индивидуальная аптечка, противогаз и респиратор, помогут защитить ваш организм в чрезвычайных ситуациях.[/blockquote_gray]

Типовая инструкция

Содержание программы вводного инструктажа по охране труда составляется в соответствии с законодательными документами, в частности, ГОСТом Р12.0.007-2009, но конкретизируется, исходя из особенностей организации.

Примерная программа представлена в следующей таблице.

Тема	Программа	Инструкция – памятка (что должен знать работник)
Ориентация в пространстве	Местонахождение организации; Служебные помещения внутри подразделения; Вспомогательные помещения и службы; Основной и запасной выход;	Адреса и контактные телефоны всех подразделений учреждения; Расположение кабинетов, залов, аудиторий в помещении подразделения. Вахта, медпункт, туалетные комнаты, столовая, гардероб, технический персонал и т.д.; Как пользоваться запасным выходом.
Документоведение	Основные нормативные документы для ознакомления работника, правильность заполнения, соответствие общероссийскому классификатору	Устав организации; Коллективный договор; Трудовой договор; Служебные обязанности; Льготы; Служба по урегулированию конфликтов по оформлению и выполнению положений актов.
Регламентация деятельности	Часы работы организации, перерыв на обед, выходные и праздничные дни, предоставление и оплата отпуска, использование отгулов, больничный, отпуск за свой счет.	Конкретные сведения из устава предприятия и административных актов с указанием часов работы, в том числе с посетителями; Регламент по составлению графика отпусков в учреждении; Порядок начала и окончания работы, вахтовые журналы и пропуска, если имеются; Ответственность за нарушения режима; Прочие режимные сведения.
Техника безопасности	Соблюдение правил безопасности вне предприятия; На предприятии; Классы опасности; Виды;	По дороге на работу и с работы, при выходе во время обеденного перерыва или по служебным делам; Производственные вредности и средства защиты; Соблюдение правил при использовании аппаратуры; Допуск к работе; Пожарная безопасность; Отстранение от выполнения должностных обязанностей – порядок.
Первая помощь и действия при возникновении форс-мажорных обстоятельств	Оказание помощи пострадавшим; Действия при стихийных бедствиях, пожаре, других нештатных ситуациях	Первичные навыки помощи при травме или внезапном ухудшении самочувствия – тренировка; Вызов экстренных служб – стационарный телефон, мобильная связь; Действия при отключении электричества и воды– номера телефонов диспетчерских служб; Правила эвакуации.

По окончании мероприятия работнику выдается памятка с подробным описанием содержания занятий. Запись об этом вносится под расписку в журнал.

[attention type=yellow]Сведения о пройденном вводном инструктаже вносятся, помимо регистрационного журнала службы охраны труда, еще и в личное дело работника, в форму №Т-1.[/attention]

Для представителей сторонних организаций, прибывших на предприятие для выполнения заявок на короткий период времени, проводится сокращенный вариант занятия – даются сведения по расположению нужных помещений, по доступу к источникам электропитания, местонахождению вспомогательных служб и режиму работы.

Вводный инструктаж – обязательное мероприятие, предваряющее проведение следующих инструкций на рабочем месте.