Изучим программу вводного инструктажа по охране труда для предприятий

Любой работающий гражданин нашей страны находится под протекторатом системы по ОТ.

Чтобы защитить каждого сотрудника, администрация организации обязана ознакомить его с особенностями выполнения должностных обязанностей в конкретном учреждении/производстве.

Для этого предусмотрен ряд правил, проводящихся с сотрудником по мере включения его в деятельность фирмы.

Общая информация


Когда и для чего проводится вводный инструктаж по охране труда? Его организуют при поступлении в учреждение.

Целевой аудиторией являются не только штатные сотрудники, но и прочие категории работников: командированные на предприятие, представители ремонтных и сервисных служб, выполняющие разовые задания на территории организации, практиканты от учебных заведений, стажеры, экскурсанты и пр.

Кто проводит, нормативные акты


Ответственный сотрудник за ОТПроводится вводный инструктаж инженером по охране труда или другим лицом, в чьи служебные обязанности входит это мероприятие.

Для оптимизации вводного инструктажа по охране труда предварительно составляются типовые акты: программа, состоящая из перечня вопросов к рассмотрению, и инструкция-памятка, в которой ответы на вопросы раскрываются.

Порядок проведения



Для ознакомления с информацией, со слушателями проводится одно или несколько занятий в специально отведенном или используемом в этих целях помещении. На них инстуктор/инженер по ОТ с помощью наглядных средств обучения знакомит аудиторию с инструкцией по первичному обеспечению деятельности согласно требованиям охраны труда.

В результате этого занятия или серии занятий, обучающиеся должны знать ответы на вопросы программы в соответствии с инструкцией-памяткой проведения вводного инструктажа по охране труда. По окончании проверки усвоения материала сведения о проведении инструктажа вносятся в специальный журнал с указанием данных испытуемого, даты проведения и сведений о сотруднике, проводящем занятие. Журнал является обязательным документом с пронумерованными страницами.

Правила проведения инструктажаКак часто проводится инструктаж по охране труда, мы расскажем в следующем обзоре.

Средства индивидуальной защиты, такие как индивидуальная аптечка, противогаз и респиратор, помогут защитить ваш организм в чрезвычайных ситуациях.

Типовая инструкция



Содержание программы вводного инструктажа по охране труда составляется в соответствии с законодательными документами, в частности, ГОСТом Р12.0.007-2009, но конкретизируется, исходя из особенностей организации.

Примерная программа представлена в следующей таблице.

Тема Программа Инструкция – памятка (что должен знать работник)
Ориентация в пространстве
  • Местонахождение организации;
  • Служебные помещения внутри подразделения;
  • Вспомогательные помещения и службы;
  • Основной и запасной выход;
  • Адреса и контактные телефоны всех подразделений учреждения;
  • Расположение кабинетов, залов, аудиторий в помещении подразделения.
  • Вахта, медпункт, туалетные комнаты, столовая, гардероб, технический персонал и т.д.;
  • Как пользоваться запасным выходом.
Документоведение Основные нормативные документы для ознакомления работника, правильность заполнения, соответствие общероссийскому классификатору
  • Устав организации;
  • Коллективный договор;
  • Трудовой договор;
  • Служебные обязанности;
  • Льготы;
  • Служба по урегулированию конфликтов по оформлению и выполнению положений актов.
Регламентация деятельности Часы работы организации, перерыв на обед, выходные и праздничные дни, предоставление и оплата отпуска, использование отгулов, больничный, отпуск за свой счет.
  • Конкретные сведения из устава предприятия и административных актов с указанием часов работы, в том числе с посетителями;
  • Регламент по составлению графика отпусков в учреждении;
  • Порядок начала и окончания работы, вахтовые журналы и пропуска, если имеются;
  • Ответственность за нарушения режима;
  • Прочие режимные сведения.
Техника безопасности
  • Соблюдение правил безопасности вне предприятия;
  • На предприятии;
  • Классы опасности;
  • Виды;
  • По дороге на работу и с работы, при выходе во время обеденного перерыва или по служебным делам;
  • Производственные вредности и средства защиты;
  • Соблюдение правил при использовании аппаратуры;
  • Допуск к работе;
  • Пожарная безопасность;
  • Отстранение от выполнения должностных обязанностей – порядок.
Первая помощь и действия при возникновении форс-мажорных обстоятельств
  • Оказание помощи пострадавшим;
  • Действия при стихийных бедствиях, пожаре, других нештатных ситуациях
  • Первичные навыки помощи при травме или внезапном ухудшении самочувствия – тренировка;
  • Вызов экстренных служб – стационарный телефон, мобильная связь;
  • Действия при отключении электричества и воды– номера телефонов диспетчерских служб;
  • Правила эвакуации.

По окончании мероприятия работнику выдается памятка с подробным описанием содержания занятий. Запись об этом вносится под расписку в журнал.

Сведения о пройденном вводном инструктаже вносятся, помимо регистрационного журнала службы охраны труда, еще и в личное дело работника, в форму №Т-1.

Для представителей сторонних организаций, прибывших на предприятие для выполнения заявок на короткий период времени, проводится сокращенный вариант занятия – даются сведения по расположению нужных помещений, по доступу к источникам электропитания, местонахождению вспомогательных служб и режиму работы.

Вводный инструктаж – обязательное мероприятие, предваряющее проведение следующих инструкций на рабочем месте.

 

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.