Разберем причины проведения внепланового инструктажа по охране труда
По данным Росстата производственный травматизм 90-х годов был в 12 раза ниже, чем в последние 10 лет.
Но это не заслуга служб охраны труда: объяснение находится в общем спаде промышленного потенциала, пришедшегося на годы перестройки.
С 2013 года стало очевидно: причина может скрываться и в коммерческой безответственности руководителей, особенно, малых предприятий, предпочитающих экономить на условиях безопасного труда.
На чём экономить нельзя
Приказом № 524н Минтруда и СЗ РФ от 04.08-14 введён обязательный профессиональный стандарт: «Специалист в области ОТ», в трудовые действия которого заложена координация и проведение всех видов инструктажа на производстве.
Подготовка такого специалиста предполагает даже обучение приёмам оказания помощи в случае производственных травм.
Становятся административным преступлением такие действия работодателя, как:
- отсутствие службы охраны труда или её формальное существование;
- отсутствие системной подготовки сотрудников по программе ОТ и ТБ;
- необеспеченность работающих средствами индивидуальной защиты;
- допуск к работам без медицинского освидетельствования и проведение обязательных медосмотров.
Правила, как проводится
ГОСТ 12.0.003-90 регламентирует виды инструктажа и правила его проведения в соответствии с ТК РФ. Их пять. На каждом производстве они должны быть заложены в ежегодный план мероприятий по безопасности труда.
Для его учёта ведётся специальный журнал либо карточка личной регистрации. Разработка содержательной части инструкции — полномочие, возлагаемое приказом руководителя на сотрудника высшего или среднего управленческого звена.
Проверка знаний проводится комиссионно. Успешная оценка знаний оформляется удостоверением, не прошедшим комиссию предлагается пересдать зачёт через месяц.
Первичный и внеплановый инструктаж по ТБ являются наиболее ответственными из всех видов спецподготовки, так как напрямую влияют на безопасность работ и предотвращение угроз травматизма.
Особенности
- Внеочередной инструктаж по охране труда — оперативная реакция на нештатную ситуацию или конструктивные изменения в технологическом процессе, смене оборудования или условий труда (не заменяет плановый).
- Этот вид инструктирования проводится непосредственным руководителем работ на основании приказа по предприятию.
- Его проведение осуществляется на рабочем месте: как для группы (одинаковых профессий) сотрудников, так и для одного лица.
- По содержанию он имеет много общего с первичным, но в главном — следует причине возникшей внеочерёдности.
- Фиксируется под роспись инструктируемого, с указанием причин его проведения.
Рассмотрим причины проведения внепланового инструктажа по охране труда на рабочем месте производства с повышенной опасностью:
- производственная травма как следствие несчастного случая;
- проводится после перерыва в работе (до 1 месяца) профессиональной деятельности сотрудника (для вредных производств — 2 месяца);
- обнаружение у работника профессионального заболевания, напрямую связанного с условиями труда;
- грубые нарушения техники безопасности, приведшие к остановке производства или изменению рабочего графика;
- остановка производства по требованиям контролирующих органов;
- вынужденная смена технологического процесса;
- замена оборудования по плану модернизации;
- перевод сотрудника на новое рабочее место;
- распоряжение работодателя.
Для внеочередного инструктажа всё чаще используется дистанционная форма обучения ОТ, ТБ и контроль усвоения с помощью электронных средств (компьютерных программ).

Какие средства защиты дыхания и кожи обеспечивают безопасность человеческого организма в различных опасных условиях, узнайте здесь. А о средствах защиты в электроустановках читайте в этом обзоре.
Программа
Программа внепланового наставления работников и по содержанию, и по объёму определяется сутью обстоятельств, ставших для неё поводом. Во многом повторяя первичный вид, для ВИ обычно предлагаются следующие вопросы:
- на знание оборудования и технологических процессов, с которыми работнику приходится иметь дело постоянно;
- по причинам возникновения опасных ситуаций и вредных последствий, как следствие неправильных действий;
- организации рабочего места;
- последовательности подготовки к производственной деятельности;
- знания средств индивидуальной защиты, их правильного использования;
- знания дислокации средств пожаротушения, аварийной сигнализации и правилами пользования ими;
- безопасности перемещения в условиях действующего оборудования, электропроводки,особенностей транспортировки продукции;
- способов блокировки движущихся узлов и механизмов; приёмов сигнализации об опасности в условиях повышенного шума;
- потенциальной опасности применяемых видов транспортировки и погрузо-разгрузочных работ;
- характерных случаев возникновения пожаров, взрывов, аварий, производственных травм; алгоритма действий в ЧС.
В каких сферах используют
В 2015 году такими отраслями признаны:
- строительство;
- все отрасли, где проводятся работы на высоте;
- ЖКХ, с его уровнем аварийности;
- производства с использованием инструментов и приспособлений;
- энергетические предприятия по эксплуатации тепловых установок.
По данным на 2014 год уровень производственного травматизма превышен:
- в сельскохозяйственной отрасли;
- на предприятиях горнодобывающей промышленности;
- в строительстве;
- в производстве, связанном с обработкой материалов.
Вашему вниманию видео-обзор по проведению внепланового инструктажа по охране труда: